Աշխատակիցներ
● Մենք մեր աշխատակիցներին վերաբերվում ենք որպես մեր սեփական ընտանիքի և օգնում ենք միմյանց։
● Ավելի անվտանգ, առողջ և հարմարավետ աշխատանքային միջավայրի ստեղծումը մեր հիմնական պարտականությունն է։
● Յուրաքանչյուր աշխատակցի կարիերայի պլանավորումը սերտորեն կապված է ընկերության զարգացման հետ, և ընկերության պատիվն է օգնել նրանց գիտակցել իրենց արժեքը։
● Ընկերությունը կարծում է, որ սա ճիշտ բիզնես ուղի է՝ պահպանելու ողջամիտ շահույթը և որքան հնարավոր է շատ օգուտներ բաժանելու աշխատակիցների և հաճախորդների միջև։
● Կատարողականությունն ու ստեղծագործականությունը մեր աշխատակիցների կարողությունների պահանջներն են, իսկ գործնական, արդյունավետ և մտածված՝ մեր աշխատակիցների բիզնես պահանջները։
● Մենք առաջարկում ենք ցմահ աշխատանք և կիսում ենք ընկերության շահույթը։
Հաճախորդներ
● Հաճախորդների կարիքներին արագ արձագանքը, սուպեր փորձառություն մատուցելը մեր արժեքն է։
● Աշխատանքի հստակ նախնական և հետվաճառքային բաժանում, մասնագիտական թիմ՝ ձեր խնդիրները լուծելու համար։
● Մենք հեշտությամբ չենք խոստանում հաճախորդներին, յուրաքանչյուր խոստում և պայմանագիր մեր արժանապատվությունն ու վերջնական արդյունքն է։
մատակարարներ
●Մենք չենք կարող շահույթ ստանալ, եթե ոչ ոք մեզ չի տրամադրում անհրաժեշտ որակյալ նյութերը։
● 27+ տարվա տեղումներից և շահագործման աշխատանքներից հետո մենք մատակարարների հետ ձևավորել ենք բավարար մրցակցային գնային և որակի երաշխիք։
● Եկամտի չհասնելու սկզբունքով մենք հնարավորինս երկար ենք պահպանում մատակարարների հետ համագործակցությունը։ Մեր եկամտի նպատակը հումքի անվտանգությունն ու արդյունավետությունն է, այլ ոչ թե գինը։
Բաժնետերեր
● Մենք հույս ունենք, որ մեր բաժնետերերը կկարողանան ստանալ զգալի եկամուտ և ավելացնել իրենց ներդրումների արժեքը։
● Մենք հավատում ենք, որ աշխարհի վերականգնվող էներգիայի հեղափոխության գործի առաջխաղացումը շարունակելը մեր բաժնետերերին կզգացնի իրենց արժեքավոր և պատրաստակամ՝ ներդրում ունենալու այս գործում, և այդպիսով կշահի զգալի օգուտներ։
Կազմակերպություն
● Մենք ունենք շատ հարթ կազմակերպվածություն և արդյունավետ թիմ, ինչը մեզ օգնում է արագ որոշումներ կայացնել։
● Համարժեք և ողջամիտ լիազորությունը թույլ է տալիս մեր աշխատակիցներին արագ արձագանքել պահանջներին։
● Կանոնների շրջանակներում մենք ընդլայնում ենք անհատականացման և մարդկայնացման սահմանները՝ օգնելով մեր թիմին համատեղելի լինել աշխատանքի և կյանքի հետ։
Հաղորդակցություն
● Մենք սերտ կապ ենք պահպանում մեր հաճախորդների, աշխատակիցների, բաժնետերերի և մատակարարների հետ՝ բոլոր հնարավոր ուղիներով։
Քաղաքացիություն
● «Roofer Group»-ը ակտիվորեն մասնակցում է սոցիալական բարեկեցությանը, տարածում է լավ գաղափարներ և ներդրում է ունենում հասարակության մեջ։
● Մենք հաճախ կազմակերպում և իրականացնում ենք հասարակական բարեգործական միջոցառումներ խնամքի տներում և համայնքներում՝ սեր նվիրաբերելու համար։
1. Ավելի քան տասը տարի մենք մեծ քանակությամբ նյութեր և միջոցներ ենք նվիրաբերել Դալյան լեռան հեռավոր և աղքատ շրջանների երեխաներին՝ նրանց սովորելու և զարգանալուն օգնելու համար։
2. 1998 թվականին մենք աղետի գոտի ուղարկեցինք 10 հոգուց բաղկացած թիմ և նվիրաբերեցինք մեծ քանակությամբ նյութեր։
3. 2003 թվականին Չինաստանում SARS-ի բռնկման ժամանակ մենք տեղական հիվանդանոցներին նվիրաբերեցինք 5 միլիոն յուանի պարագաներ։
4. Սիչուան նահանգում 2008 թվականին տեղի ունեցած Վենչուանի երկրաշարժի ժամանակ մենք կազմակերպեցինք մեր աշխատակիցներին մեկնել ամենաշատ տուժած շրջաններ և նվիրաբերեցինք մեծ քանակությամբ սնունդ և ամենօրյա անհրաժեշտ պարագաներ։
5. 2020 թվականին COVID-19 համավարակի ժամանակ մենք մեծ քանակությամբ ախտահանիչ և պաշտպանիչ պարագաներ և դեղամիջոցներ ենք գնել՝ COVID-19-ի դեմ համայնքի պայքարին աջակցելու համար։
6. 2021 թվականի ամռանը Հենանում տեղի ունեցած ջրհեղեղի ժամանակ ընկերությունը բոլոր աշխատակիցների անունից նվիրաբերեց 100,000 յուան արտակարգ օգնության համար նախատեսված նյութեր և 100,000 յուան կանխիկ։




business@roofer.cn
+86 13502883088