![Աշխատակիցներ](http://www.rooferpower.com/uploads/Employees.jpg)
Աշխատակիցներ
● Մենք մեր աշխատակիցներին վերաբերվում ենք որպես մեր ընտանիքի և օգնում ենք միմյանց:
● Ավելի անվտանգ, առողջ և հարմարավետ աշխատանքային միջավայրի ստեղծումը մեր հիմնական պարտականությունն է:
● Յուրաքանչյուր աշխատակցի կարիերայի պլանավորումը սերտորեն կապված է ընկերության զարգացման հետ, և ընկերության պատիվն է օգնել նրանց գիտակցել իրենց արժեքը:
● Ընկերությունը կարծում է, որ դա ճիշտ բիզնես ճանապարհ է ողջամիտ շահույթը պահպանելու և օգուտները աշխատակիցներին և հաճախորդներին հնարավորինս կիսելու համար:
● Կատարումն ու ստեղծագործությունը մեր աշխատակիցների կարողությունների պահանջներն են, իսկ պրագմատիկ, արդյունավետ և մտածված՝ մեր աշխատակիցների բիզնես պահանջները:
● Մենք առաջարկում ենք ցմահ աշխատանք և կիսում ենք ընկերության շահույթը:
![2.Հաճախորդներ](http://www.rooferpower.com/uploads/2.Customers.jpg)
Հաճախորդներ
● Հաճախորդների կարիքներին արագ արձագանքելը, սուպեր փորձառության ծառայություն մատուցելը մեր արժեքն է:
● Նախավաճառքի և վաճառքից հետո աշխատանքի հստակ բաժանում, պրոֆեսիոնալ թիմ՝ ձեր խնդիրները լուծելու համար:
● Մենք հեշտությամբ չենք խոստանում հաճախորդներին, յուրաքանչյուր խոստում և պայմանագիր մեր արժանապատվությունն է և հիմնականը:
![3. Մատակարարներ](http://www.rooferpower.com/uploads/3.Suppliers.jpg)
Մատակարարներ
●Մենք չենք կարող շահույթ ունենալ, եթե ոչ ոք մեզ չտրամադրի մեզ անհրաժեշտ որակյալ նյութերը:
● 27+ տարի տեղումներից և հոսքից հետո մենք մատակարարների հետ ձևավորել ենք բավարար մրցակցային գների և որակի երաշխիք:
● Ներքևի գծին չդիպչելու նախադրյալի ներքո մենք հնարավորինս երկար համագործակցում ենք մատակարարների հետ: Մեր հիմնական գիծը վերաբերում է հումքի անվտանգությանը և կատարմանը, այլ ոչ թե գնին:
![4.Բաժնետերեր](http://www.rooferpower.com/uploads/4.Shareholders.jpg)
Բաժնետերեր
●Հուսով ենք, որ մեր բաժնետերերը կարող են զգալի եկամուտ ստանալ և ավելացնել իրենց ներդրումների արժեքը:
● Մենք հավատում ենք, որ շարունակելով առաջ մղել համաշխարհային վերականգնվող էներգիայի հեղափոխության գործը, մեր բաժնետերերը կզգան իրենց արժեքավոր և պատրաստակամություն՝ նպաստելու այս գործին, և այդպիսով զգալի օգուտներ կքաղեն:
![5.Կազմակերպություն](http://www.rooferpower.com/uploads/5.Organization.jpg)
Կազմակերպություն
● Մենք ունենք շատ հարթ կազմակերպվածություն և արդյունավետ թիմ, որն օգնում է մեզ արագ որոշումներ կայացնել:
● Համապատասխան և ողջամիտ լիազորումը մեր աշխատակիցներին հնարավորություն է տալիս արագ արձագանքել պահանջներին:
● Կանոնների շրջանակներում մենք ընդլայնում ենք անհատականացման և մարդկայնացման սահմանները՝ օգնելով մեր թիմին համատեղելի լինել աշխատանքի և կյանքի հետ։
![6.Հաղորդակցություն](http://www.rooferpower.com/uploads/6.Communication.jpg)
Հաղորդակցություն
●Մենք սերտ կապ ենք պահպանում մեր հաճախորդների, աշխատակիցների, բաժնետերերի և մատակարարների հետ ցանկացած հնարավոր ուղիներով:
![7.Քաղաքացիություն](http://www.rooferpower.com/uploads/7.Citizenship.jpg)
Քաղաքացիություն
● Roofer Group-ը ակտիվորեն մասնակցում է սոցիալական բարեկեցությանը, հավերժացնում է լավ գաղափարները և նպաստում հասարակությանը:
● Մենք հաճախ կազմակերպում և իրականացնում ենք հասարակական բարեկեցության միջոցառումներ ծերանոցներում և համայնքներում՝ սիրով նպաստելու համար:
![8.](http://www.rooferpower.com/uploads/8..jpg)
1. Ավելի քան տասը տարի մենք մեծ քանակությամբ նյութեր և միջոցներ ենք նվիրաբերել Դալիանգ լեռան հեռավոր և աղքատ շրջանների երեխաներին՝ օգնելու նրանց սովորել և աճել:
2. 1998 թվականին մենք 10 հոգուց բաղկացած թիմ ուղարկեցինք աղետի գոտի և շատ նյութեր նվիրեցինք։
3. 2003 թվականին Չինաստանում SARS-ի բռնկման ժամանակ մենք 5 միլիոն RMB մատակարարումներ ենք նվիրաբերել տեղի հիվանդանոցներին:
4. 2008թ.-ին Սիչուան նահանգում տեղի ունեցած Վենչուան երկրաշարժի ժամանակ մենք կազմակերպեցինք մեր աշխատակիցներին գնալ ամենավատ տուժած շրջաններ և նվիրաբերեցինք մեծ քանակությամբ սնունդ և ամենօրյա անհրաժեշտության իրեր:
5. 2020 թվականին COVID-19 համաճարակի ժամանակ մենք գնեցինք մեծ քանակությամբ ախտահանման և պաշտպանիչ պարագաներ և դեղամիջոցներ՝ աջակցելու համայնքի պայքարին COVID-19-ի դեմ։
6. 2021 թվականի ամռանը Հենանի ջրհեղեղի ժամանակ ընկերությունը բոլոր աշխատակիցների անունից նվիրաբերեց 100,000 յուան շտապ օգնության նյութեր և 100,000 յուան կանխիկ գումար: